労務コンプライアンス(法令遵守)の大切さは理解していても、日々変化する事業環境の中で、お悩みの事業主の方が多いのが実情です。

 

 当事務所では、法令等の観点から望ましい姿をご提示し、まずはできることから、その実現のためのお手伝いをします。

 

 組織の社会的責任を果たし、さらには組織の社会的価値を高めることで経営にプラスの効果をもたらすための方法をご依頼者の立場からともに考えます。

 

 労基署からの指導、勧告への対策はもちろんのこと、真の事業発展をCSR(コーポレート・ソーシャル・レスポンシビリティ)の観点から支援します。

経営労務診断サービス

ROBINS

 永井事務所代表の社会保険労務士永井は経営労務診断サービス(ROBINS)の確認者登録をしています。

 経営労務診断は企業の予防法務に貢献します。サイト上で貴社の法令遵守や企業のアピール情報を国家資格者である社会保険労務士が責任をもって認証します。

 費用や詳細等についてはお気軽にお問い合わせ下さい。